Mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu?

Mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không?

Mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không? Tôi nay 52 tuổi và làm dạy được 30 năm và tham gia BHXH 30 năm vậy tôi muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không? Nếu được thì thủ tục làm như thế nào xin hướng dẫn giúp tôi

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về vấn đề mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không; Tổng đài tư vấn xin được tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về hưu trước tuổi như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Theo quy định trên, người lao động muốn về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

+) Đóng BHXH bắt buộc ít nhất 20 năm;

+) Bị suy giảm khả năng lao động 61%;

+) Đủ tuổi về hưu sớm là: năm 2023 lao động nam là 55 tuổi 9 tháng và lao động nữ là 51 tuổi, theo lộ trình tăng tuổi về hưu thì mỗi năm tăng 34 tháng với nữ và 3 tháng với nam.

Vì bạn không nói rõ bạn làm việc trong điều kiện như thế nào, trường hợp bạn là nữ mà 52 tuổi, tham gia BHXH được 30 năm thì bạn phải giám định suy giảm sức khỏe trên 61% bạn mới đủ điều kiện nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong năm nay.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Còn nếu bạn không thuộc trường hợp về hưu sớm trên thì bạn phải đợi đến khi bạn đủ tuổi, hoặc cơ quan bạn có thực hiện chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP, Nghị định 143/2020/NĐ-CP mà bạn thuộc đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế thì bạn đủ điều kiện để về hưu ở tuổi 52.

Trên đây là bài viết về vấn đề Mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không? Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Tuổi nghỉ hưu 2023 có gì khác?

Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật

Nếu có vấn đề gì vướng mắc về Mới 52 tuổi đóng BHXH được 30 năm muốn nghỉ để lãnh lương hưu được không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: