Mức hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc

Mục lục

Mức hưởng hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại

Mức hưởng hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Anh trai tôi muốn nghỉ việc hưởng lương hưu năm 2023 này khi đủ 52 tuổi. Anh trai tôi đã có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động 61% và có 27 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy nguyện vọng của anh trai tôi có thực hiện được không? Nếu có thì được hưởng lương hưu như thế nào?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi: Mức hưởng hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu khi làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại.

Căn cứ quy định tại điểm c khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Theo thông tin mà bạn cho biết, anh trai bạn muốn nghỉ việc hưởng lương hưu năm 2023 này khi đủ 52 tuổi. Anh trai bạn đã có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động 61% và có 27 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy nên anh trai bạn đáp ứng được điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.

Bạn có thể tham khảo thêm về bài viết sau: Thủ tục làm chế độ hưu trí cho người lao động tại công ty

Thứ hai: Về mức hưởng hưu trí;

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Vậy tỉ lệ lương hưu của anh bạn như sau:

+ 20năm đầu tính là 45%;

+ 7 năm 3 tháng sau đó tính bằng 7.5 x 2% = 15%

+ Tổng 2 tỷ lệ trên là: 45% + 15% = 60%.

+ Nghỉ hưu trước tuổi 55 tuổi 9 tháng (theo Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019) là 3 năm 9 nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm 7%;

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của anh bạn là 60% – 7% = 53%.

Trên đây là bài viết về vấn đề Mức hưởng hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thời điểm được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Nếu còn vướng mắc về Mức hưởng hưu trí khi 52 tuổi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: