Mức hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động năm 2018

Mức hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động năm 2021

Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về mức hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động năm 2021. Tôi tên là Nguyễn Văn Bình năm nay đã hơn 56 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 65%, hiện đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 21 năm và được xác định là về hưu trước tuổi là 04 năm. Mức lương đóng bảo hiểm bình quân của tôi 2.500.000 đồng. Cho hỏi mức lương hưu hàng tháng là bao nhiêu, nếu thấp hơn mức lương cơ sở thì có được hưởng bằng lương cơ sở? Xin cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về mức hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động năm 2021; chúng tôi xin giải đáp như sau:

Căn cứ khoản 2, 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng lương hưu hằng tháng:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”

Như vậy, với 21 năm đóng bảo hiểm xã hội thì tỉ lệ hưởng lương hưu của bạn được tính như sau:

+ 19 năm đầu được tính bằng 45%

+ 2 năm sau được tính bằng 2 x 2% = 4%

Theo đó, bạn sẽ về hưu trước tuổi là 4 năm. Nên bạn sẽ bị giảm trừ 2% x 4 = 8%.

Theo đó tỉ lệ hưởng của bạn = 45 + 4 – 8= 41% mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội. Theo thông tin bạn cung cấp mức bình quân lương tháng đóng bảo hiểm của bạn là 2.500.000 đồng. Vậy mức lương hưu của bạn bằng: 2.500.000 x 41% = 1.025.000 đồng.

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 5 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu tối thiểu:

“5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.”

Căn cứ Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở hiện nay bằng 1.490.000 đồng. Do đó, trường hợp của bạn có mức lương hưu hằng tháng bằng 1.025.000 đồng thấp hơn mức lương cơ sở. Nên theo quy định trên mức lương hưu hằng tháng của sẽ bạn bằng mức lương cơ sở.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Theo quy định của pháp luật hiện hành, trong trường hợp mức lương hàng tháng của bạn thấp hơn mức lương cơ sở thì mức lương hưu hằng tháng bạn nhận được bằng mức lương cơ sở là bằng 1.490.000 đồng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng

Nếu còn vướng mắc về vấn đề về mức hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động năm 2018. Bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: