Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con cho lao động nam?
Xin chào anh chị tư vấn. Em làm việc ở quỹ tín dụng, em tham gia bảo hiểm từ năm 2012. Vợ em làm việc bán chuyên trách ở xã, cũng được đóng bảo hiểm từ tháng 8/2016. Nay vợ em sinh con nhưng bảo hiểm xã hội vợ em chỉ được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất không có chế độ thai sản. Vậy em có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không và mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?
- Chế độ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con?
- Thời điểm lao động nam có thể nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
- Thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con cho lao động nam; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, đối tượng hưởng chế độ thai sản
Căn cứ khoản điểm 1 Khoản 1 Điều 2 và Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đối tượng là người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn không được hưởng chế độ trợ thai sản.
Theo đó, vợ bạn làm việc người hoạt động không chuyên trách tại xã và không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai về điều kiện hưởng chế độ thai sản
Căn cứ theo quy định tại khoản Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”
Như vậy, lao động nam được hưởng chế độ thai sản một lần khi đáp ứng hai điều kiện sau đây:
+ Vợ lao động nam không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
+ Lao động nam đã đóng BHXH bắt buộc đủ từ 06 tháng bảo hiểm trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Dựa theo thông tin bạn cung cấp thì vợ bạn không thuộc đối tượng hưởng chế độ thai sản và bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2012 đến khi vợ bạn sinh.
Như vậy, bạn đã đủ điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định của pháp luật.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Bạn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con với mức hưởng là 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con. Lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP là 1.390.000 đồng tương đương với 2.780.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam?
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Nếu trong quá trình giải quyết có gì vướng mắc xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.
