Muốn hưởng TCTN khi quá hạn hưởng thất nghiệp thì phải làm thế nào?

Mục lục

Muốn hưởng TCTN khi quá hạn hưởng thất nghiệp thì phải làm thế nào?

Tôi làm giáo viên hợp đồng được 2 năm tại trường THPT, sau đó tôi nhận quyết định tuyển dụng công chức làm tại phòng giáo dục đào tạo từ nằm 2017 đến nay. Vậy tháng 4 tôi nghỉ việc tôi có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp của thời gian tôi làm giáo viên không vì khi làm công chức tôi không phải đóng BHTN? Nếu không thì tôi có được bảo lưu thời gian đó không hay là mất luôn? Nếu muốn hưởng TCTN khi quá hạn hưởng thất nghiệp thì phải làm thế nào?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy đinh:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:[…]”

Như vậy, một trong những điểu kiện để hưởng TCTN là đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, bạn đóng bảo hiểm thất nghiêp 2 năm trước khi bạn thi tuyển công chức năm 2017, nên thời gian để bạn nộp hồ sơ là đã hết hạn. Vì vậy, bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thứ hai, về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ điều 45 Luật việc làm 2013 có quy đinh:

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Như vậy, bạn có tham gia bảo hiểm thất nghiệp mà chưa được hưởng TCTN thì khoảng thời gian này sẽ được bảo lưu và cộng dồn vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp lần sau khi đủ điều kiện hưởng TCTN.

Thứ ba, muốn hưởng TCTN khi quá hạn hưởng thất nghiệp thì phải làm thế nào?

Căn cứ điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy đinh:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, để được hưởng TCTN ở lần tiếp theo thì bạn cần kí kết hợp đồng lao động mới và tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp; sao cho từ thời điểm bạn chấm dứt hợp đồng ở công ty mới trở về trước trong vòng 24 tháng phải tham gia đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trở lên; và đáp ứng đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp khác thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là tư vấn về vấn đề giải pháp hưởng trợ cấp thất nghiệp khi quá hạn hưởng thất nghiệp. Mọi thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Nơi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Xem thêm: