Ngày ra viện sai với ngày ký thì có được giải quyết chế độ ốm đau không?
Bên công ty tôi có người lao động nghỉ việc do ốm đau đến ngày 31/07 mới ra viện nhưng trong giấy ra viện được cấp thì bác sĩ lại ký và ghi ngày 29/07 nên bên bảo hiểm họ không chấp nhận, bảo hiểm yêu cầu phải trùng khớp ngày ra viện thì mới được giải quyết có đúng không? Và bên tôi có thể hướng dẫn nlđ xin cấp lại giấy được không?
- Quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau mới nhất
- Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đóng BHXH trên 31 năm
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Ngày ra viện sai với ngày ký thì có được giải quyết chế độ ốm đau không tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ mục IV Phụ lục 3 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:
“IV. Ngày, tháng, năm và chữ ký:
– Việc ghi ngày, tháng, năm tại phần chữ ký của Trưởng khoa điều trị phải trùng với ngày ra viện”.
Theo đó ngày, tháng, năm tại phần chữ ký của Trưởng khoa điều trị phải trùng với ngày ra viện. Do đó, đối với trường hợp của bạn, người lao động của công ty bạn ra viện ngày 31/07 nhưng trong giấy ra viện được cấp thì bác sĩ lại ký và ghi ngày 29/07 nên cơ quan bảo hiểm có quyền từ chối giải quyết chế độ ốm đau.
Bên cạnh đó, Điểm a khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:
“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:
– Bị mất, bị hỏng;
– Người ký các giấy chứng nhận không đúng thẩm quyền;
– Việc đóng dấu trên các giấy chứng nhận không đúng quy định;
– Có sai sót về thông tin được ghi trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, trường hợp có sai sót về thông tin trên giấy ra viện, cơ sở khám chữa bệnh có trách nhiệm cấp lại theo yêu cầu của người bệnh.
Tóm lại
Đối với trường hợp của bạn, bên cơ sở y tế yêu cầu ngày ký phải trùng với ngày ra viện là đúng với quy định. Bạn có thể hướng dẫn người lao động xin cấp lại giấy ra viện để được đảm bảo đúng quyền lợi.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Giấy ra viện lần hai có được giải quyết chế độ ốm đau không
Hướng dẫn cách ghi giấy ra viện mới nhất
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
