Nghỉ 2 lần thai sản và 1 tháng nghỉ không lương thì bảo hiểm 1 lần thế nào?
Em ký hợp đồng làm việc 3 năm với công ty (từ năm 2015); trong thời gian đó em có 2 lần nghỉ sinh con và 1 tháng nghỉ không lương thì khi nhận bảo hiểm 1 lần tôi sẽ được bao nhiêu tiền?
- Điều kiện, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Thời gian giải quyết bảo hiểm xã hội một lần
- Bảo hiểm xã hội 1 lần có kèm theo khoản bổ sung?
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về tiền 1 lần khi có tháng nghỉ không lương; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 4 và Khoản 6 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Do đó,
– Về khoảng thời gian 01 tháng nghỉ không lương của bạn thì không đóng BHXH tháng đó và tháng này không được dùng làm căn cứ tính mức hưởng BHXH
– Về khoảng thời gian 02 lần bạn nghỉ sinh con: Khoảng thời gian nghỉ việc hưởng thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó nhưng vẫn được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Bạn cho biết bạn giao kết với công ty hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm. Tuy nhiên, bạn không nêu rõ cụ thể thời gian cũng như mức lương bạn đóng bảo hiểm từng tháng nên bạn vui lòng xem cách tính mức hưởng của bạn tại bài viết: Cách tính mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo luật mới
Trong đó, tháng bạn nghỉ thai sản vẫn tính là thời gian bạn tham gia bảo hiểm và thời gian này được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Còn tháng nghỉ không lương của bạn sẽ không làm căn cứ tính mức hưởng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
Nơi nhận bảo hiểm xã hội một lần có bắt buộc là nơi đóng bảo hiểm?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp giải đáp.
