Nghỉ ốm đau, thai sản có phải đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động? Chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau, thai sản thì thời gian này, công ty có phải đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi.
- Trách nhiệm đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp
- Ai là người phải đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động?
- Đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động khi có nhiều hợp đồng lao động
Tư vấn Bảo hiểm xã hội
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Nghỉ ốm đau, thai sản có phải đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 4 Thông tư Số: 26/2017/TT-BLĐTBXH về thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì:
“2. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian không làm việc hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tháng đó không được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng người sử dụng lao động không phải đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”
Theo đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên thì người sử dụng lao động không phải đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động mà bên phía cơ quan bảo hiểm sẽ đóng cho người lao động trong thời gian này.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Như vậy, thời gian hưởng chế độ ốm đau, thai sản mà người lao động nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty bạn sẽ không phải đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian này.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Nghỉ ốm đau, thai sản có phải đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Có phải đóng 1% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động
Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2016
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
