Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động
Cho mình hỏi về quy định NSDLĐ phải nộp 1% trên mức lương đóng BHXH cho quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp? Mình là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm thử phần mềm bạn nhé, doanh nghiệp mình có phải đóng 1% này không?
- Điều kiện, mức hưởng trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động
- Mức trợ cấp chế độ tai nạn lao động
- Một số điểm mới của chế độ tai nạn lao động theo Luật an toàn vệ sinh lao động 2015
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Tại Điểm b Khoản 1 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:
“Điều 86. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
Theo quy định trên thì hàng tháng người sử dụng lao động phải đóng 1% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, khi Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 có hiệu lực thì có thay đổi về việc đóng Bảo hiểm xã hội nêu trên, cụ thể Điều 92 Luật An toàn vệ sinh lao động có quy định:
“Điều 92. Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2016.
2. Các quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Mục 3 Chương III, khoản 4 Điều 84, điểm b khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 86, các điều 104, 105, 106, 107, 116 và 117 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.”
Theo đó:
Điều 92 nêu trên thì từ ngày 1/7/2016, quy định người sử dụng lao động không phải đóng 1% quỹ tiền lương vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của bảo hiểm xã hội nữa mà thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 44 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
“Điều 44. Mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Điều 43 của Luật này vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”
Theo đó, hằng tháng, người sử dụng lao động đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định của Luật này vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên, Điều 22 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 22. Mức đóng và phương thức đóng theo quy định tại Điều 44 Luật An toàn, Vệ sinh lao động các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Từ ngày 01/6/2017, người sử dụng lao động hằng tháng đóng bằng 0,5% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 21.
2. Trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán được thực hiện theo phương thức hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.“
Như vậy:
Từ ngày 1//6/2017 đến nay, người sử dụng lao động chỉ phải đóng 0,5% trên quỹ tiền lương đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không phải là 1% như Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015. Ngoài ra, Nghị định 58/2020/NĐ-CP còn quy định về việc giảm mức đóng quỹ TNLĐ, BNN xuống 0,3% nếu doanh nghiệp đá ứng điều kiện theo quy định.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7:1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
