Nghỉ thai sản có được tính quá trình đóng BHXH hay không?
Chào luật sư. Luật sư cho hỏi từ tháng 2/2021 tôi có nghỉ thai sản. Nhưng trước thời gian này là vào tháng 12/2020 đến hết tháng 1/2021 tôi có xin nghỉ dưỡng thai do thai yếu. Nhưng khi tra cứu quá trình đóng BHXH thì từ tháng 12/2020 đến tháng 6/2021 lưu là “không tham gia”. Vậy thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính vào quá trình đóng BHXH. Nếu không thì phải làm như thế nào mới được hưởng. Nhờ luật sư tư vấn giùm tôi ạ.
- Ra nước ngoài có được rút bảo hiểm xã hội một lần không
- Có được ủy quyền cho người khác lãnh bảo hiểm xã hội một lần không
- Đóng bảo hiểm chưa được 1 năm có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bạn về vấn đề quá trình đóng BHXH , Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Trước hết, căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội”.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, thời gian này vẫn được tính là thời gian tham gia BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN; phải đóng BHYT do cơ quan BHXH đóng.“
Theo đó, pháp luật hiện hành quy định, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người lao động và đơn vị không phải đóng BHXH nhưng vẫn được tính là thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy
Theo khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 nêu trên, chế độ thai sản bao gồm chế độ khi lao động nữ nghỉ sinh con nhưng không có chế độ nghỉ dưỡng thai do thai yếu. Chính vì vậy, thời gian nghỉ dưỡng thai 02 tháng từ tháng 12/2020 đến tháng 1/2021 sẽ không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm mà chỉ tính thời gian sinh con từ tháng 2/2021 đến tháng 7/2021.
Việc bạn tra cứu quá trình đóng nhưng không thể hiện quá trình nghỉ thai sản có thể do lỗi kỹ thuật. Vì vậy, bạn có thể đến cơ quan BHXH cấp huyện gần nhất và yêu cầu kiểm tra thời gian tham gia bảo hiểm của bạn.
Bên cạnh đó bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Không gộp sổ bảo hiểm có ảnh hưởng tới việc hưởng chế độ bảo hiểm không?
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về quá trình đóng BHXH , bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
