Nghỉ việc không lương do dịch thì có được nộp hồ sơ hưởng TCTN không
Em đóng BHTN được 1 năm. Hiện tại công ty đang cho người lao động nghỉ việc không lương do dịch 3 tháng. Vậy cho em hỏi khi em nghỉ việc không lương như vậy thì em có được nộp hồ sơ hưởng BHTN không? Trường hợp nghỉ không lương hết 3 tháng sau đó công ty cho nghỉ việc thì có được nhận BHTN nữa không? Khi nộp hồ sơ hưởng BHTN thì phải nộp các giấy tờ gì
Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, nghỉ việc không lương do dịch thì có được nộp hồ sơ hưởng TCTN không
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”
Như vậy, theo quy định này một trong những điều kiện hưởng TCTN là chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc. Trường hợp công ty bạn cho nghỉ việc không hưởng lương thì sẽ không đủ điều kiện hưởng TCTN. Do đó, bạn sẽ không được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thứ hai, Nghỉ không lương 03 tháng sau đó nghỉ việc thì có được hưởng TCTN
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Nghị định 28/ 2015/ NĐ – CP quy định như sau:
“Điều 12. Đóng bảo hiểm thất nghiệp
2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
b) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị.
3. Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.”
Như vậy, trường hợp bạn nghỉ việc không lương 03 tháng nhưng bạn vẫn đáp ứng điều kiện hưởng BHTN quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 thì bạn vẫn được hưởng TCTN. Tuy nhiên để được hưởng TCTN thì khi làm hồ sơ hưởng TCTN bạn phải có quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động thì bạn mới được hưởng TCTN.
Thứ ba, quy định hồ sơ hưởng BHTN
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015 NĐ – CP quy định như sau:
“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.
3. Sổ bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn phải cần chuẩn bị những giấy tờ nêu trên. Thêm vào đó, để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bạn cần phải nộp biên bản tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động làm căn cứ để hưởng TCTN.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn và giải đáp trực tiếp.
-> Trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương trước khi nghỉ việc
