Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tôi bị công ty nơi đang làm việc sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không vậy ạ? Nếu có thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì và nộp cho ai? Sau bao lâu thì sẽ được giải quyết? Mong tổng đài tư vấn và hỗ trợ giùm cho tôi càng sớm càng tốt ạ. Tôi xin cảm ơn rất nhiều.

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không,;chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị công ty sa thải

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định như sau:

“Điều 49: Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;“

Theo đó, trường hợp nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 40 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 40. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại các điều 34, 35 và 36 của Bộ luật này.”

Trường hợp của bạn bị sai thải, căn cứ Khoản 8 Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:

“Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.

8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.”

Theo quy định, trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì không bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng. Do đó, bạn vẫn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau đây: Nghỉ việc sau bao lâu thì được làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Thứ hai, về hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP sửa đổi tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định thì:

“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

…

3. Sổ bảo hiểm xã hội”.

Theo đó, trường hợp bị sa thải thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ sau:

– Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu (Mẫu số 03 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH);

– Quyết định sa thải (bản chính hoặc bản sao có công chứng);

– Sổ bảo hiểm xã hội (bản chính);

– CMND/CCCD còn thời hạn (bản chính).

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Thứ ba, về nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật việc làm năm 2013 như sau:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập”.

Như vậy, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, bạn nộp 01 bộ hồ sơ gồm các giấy tờ nêu trên tại trung tâm dịch vụ việc làm địa phương mà bạn muốn đăng ký để nhận trợ cấp thất nghiệp.

Thứ tư, về thời hạn giải quyết hồ sơ

Căn cứ theo quy định của khoản 1 điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

1.Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trường hợp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện.“

Theo quy định trên thì trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Sau bao lâu được nhận tiền của tháng thất nghiệp đầu tiên?

Trên đây là tư vấn về vấn đề người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không.

Nếu bạn còn vướng mắc về vấn đề Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, bạn vui lòng liên hệ đến Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Mức trợ cấp thất nghiệp khi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 7 năm 11 tháng