Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi?
Cho em hỏi em muốn hưởng thai sản khi nhận con nuôi thì cần điều kiện gì ạ? Em sẽ chuẩn bị giấy tờ gì và nộp cho ai? Cả 2 vợ chồng em đều đang làm việc và đóng bảo hiểm được 2 năm rồi thì có được nhận chế độ cho cả 2 người không? Em cám ơn!
- Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ giữa giờ tính lương như thế nào?
- Không nghỉ việc khi nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Bạn nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Bạn đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH về hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi”.
Như vậy, để hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị Giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi.
Bạn sẽ nộp những giấy tờ nêu trên cho công ty của bạn. Công ty sẽ có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ và gửi đến cơ quan BHXH để giải quyết chế độ cho bạn.
Thứ ba, chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi cho cả hai vợ chồng
1. Về thời gian nghỉ nuôi con nuôi và mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản
Căn cứ theo Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ”
Như vậy, bạn được nghỉ việc nuôi con cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ là: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
Mặc dù cả hai vợ chồng bạn đều đủ điều kiện nhưng chỉ có bạn hoặc chồng bạn ( 1 trong 2) được nghỉ việc hưởng chế độ này
2. Về trợ cấp nuôi con nuôi
Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.
Như vậy, trường hợp này còn được hưởng trợ cấp một lần bằng 2 lần lương cơ sở.
Lưu ý:
Căn cứ quy định tại Điều 11 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH thì trợ cấp chỉ được áp dụng cho trường hợp bạn đi làm trong thời gian nghỉ nuôi con nuôi. Nếu bạn không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở.
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
--> Thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
