Thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Mục lục

Thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Tôi muốn được giải quyết chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì cần những hồ sơ giấy tờ gì và thủ tục nộp hồ sơ như thế nào ạ? Tôi nghỉ việc ở công ty rồi thì nộp cho ai được?

Tư vấn Chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Về thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi; Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:

hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi được quy định cụ thể hơn tại Khoản 3 Điều 9 Quyết định số 166/QĐ-BHXH:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):

2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này. Trường hợp nghỉ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà các hồ sơ quy định tại nội dung đ tiết 2.2.2 điểm này không thể hiện việc nghỉ dưỡng thai thì có thêm Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai”.

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, theo quy định nêu trên, muốn được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

Giấy chứng nhận nuôi con nuôi
Sổ bảo hiểm xã hội

Do bạn đã nghỉ việc ở công ty nên bạn chuẩn bị hồ sơ nêu trên đến nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn cư trú để được giải quyết hưởng chế độ. Khi đi bạn cần xuất trình thêm chứng minh nhân dân/ căn cước công dân cùng sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú của mình.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ dưỡng sức

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Nếu còn vướng mắc liên quan đến thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: