Người lao động là con của quân nhân có phải đóng bảo hiểm y tế
Người lao động là con của quân nhân có phải đóng bảo hiểm y tế? Công ty tôi có 1 người lao động mới vào làm việc và đã được đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Tuy nhiên khi trích tiền lương của anh này để tham gia BHYT thì anh ta không đồng ý với lý do anh ta đã được cấp thẻ BHYT theo đối tượng là con của quân nhân rồi thì còn mua thêm BHYT ở công ty nữa làm gì. Tôi cũng không biết giải thích sao cho hợp lý nữa. Mong anh/chị tư vấn giúp.
- Quyền lợi bảo hiểm y tế cho người lao động
- Mức tiền lương tối đa tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài
- Mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động khi đi trái tuyến
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Người lao động là con của quân nhân có phải đóng bảo hiểm y tế; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 quy định đối tượng tham gia BHYT:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
a) Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính sách theo chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an;
l) Thân nhân của các đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều này;”
Như vậy, người lao động của công ty bạn thuộc 2 đối tượng tham gia bảo hiểm y tế là:
– Người lao động (quy định tại Điểm a, Khoản 1 Điều 12);
– Thân nhân của quân nhân (quy định tại Điểm l, Khoản 3 Điều 12);
Khi một người thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thì mức đóng, trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được xác định theo Khoản 2 Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung năm 2014 như sau:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
“Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế.
2. Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này.”
Tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung năm 2014 thì đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là người lao động được xếp trước so với đối tượng là thân nhân của quân nhân. Do vậy, mặc dù người lao động công ty bạn đã có thẻ bảo hiểm y tế (theo đối tượng con quân nhân) nhưng vẫn phải tham gia bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động như những người lao động khác.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Thân nhân quân nhân có phải mua bảo hiểm y tế không?
Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về tham gia BHYT cho người lao động là con của quân nhân; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Lao động nước ngoài bị sảy thai thì có được hưởng chế độ thai sản?
- Có được hưởng chế độ thai sản khi tạm dừng đóng BHXH không?
- Quá hạn nộp hồ sơ thì có được hưởng TCTN không?
- Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước lúc sinh con
- Quy định về trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần lần thứ hai