Nhận chế độ thất nghiệp có được nhận chế độ thai sản nữa không?
Nếu em nhận chế độ thất nghiệp thì có được nhận chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội nữa không ạ? Nếu chỉ được nhận 1 trong 2 thì em nên nhận cái nào sẽ tốt hơn ạ?
- Sau bao nhiêu ngày thì được nhận trợ cấp thất nghiệp?
- Thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định
- Trợ cấp thất nghiệp khi đang thử việc
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi nhận chế độ thất nghiệp có được nhận chế độ thai sản nữa không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định Điều 49 của Luật việc làm 2013 người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
Thứ nhất, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
Thứ hai, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
Thứ ba, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Chết.
Bên cạnh đó, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
… 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Theo đó, người lao động chỉ cần đáp ứng các điều kiện trên thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, chế độ bảo hiểm thất nghiệp và chế độ thai sản là 2 chế độ bảo hiểm độc lập. Do đó, nếu bạn đủ điều kiện thì bạn có thể hưởng có 2 chế độ cùng lúc.
Trên đây là tư vấn về chế độ thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính trợ cấp thất nghiệp hiện hành
Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
