Điều kiện nghỉ hưu của giáo viên năm 2021
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về điều kiện nghỉ hưu của giáo viên năm 2021. Tôi là nữ, 54 tuổi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 31 năm, làm giáo viên tiểu học. Nay đơn vị tôi đang thực hiện biên giảm tinh chế. Cho hỏi điều kiện nghỉ hưu của giáo viên thế nào? Mức hưởng bao nhiêu. Xin cảm ơn.
- Nghỉ hưu trước tuổi với người phục vụ trong quân đội
- Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động năm 2021
- Điều kiện hưởng chế độ hưu trí của lao động nam khi 55 tuổi
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về điều kiện nghỉ hưu của giáo viên năm 2018; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo khoản 4 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về chính sách về hưu trước tuổi:
“4. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.”
Theo quy định trên, lao động nữ từ đủ 53 tuổi đến 55 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm được về hưu theo chính sách tinh giản biên chế. Do đó, trong trường hợp này, bản 54 tuổi có 31 năm đóng bảo hiểm xã hội nên bạn đủ điều kiện nghỉ hưu và chế độ về hưu của bạn được nhận bao gồm: chế độ hưu trí theo pháp luật bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi theo Khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:
Căn cứ khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Như vậy mức hưởng lương hưu của bạn được tính như sau:
+) 15 năm đầu đóng bảo hiểm tương đương 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
+) Từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm được tăng thêm 2% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
Vậy mức hưởng lương hưu của bạn bằng 45% + 32% = 77%. Tuy nhiên mức tối đa bằng 75% nên mức hưởng lương hưu của bạn sẽ bằng 75% mức lương căn cứ đóng bảo hiểm (theo đó, bạn dư 01 năm đóng bảo hiểm xã hội).
Ngoài ra, theo Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2018 quy định về trợ cấp một lần trong trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy, trong trường hợp của bạn đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Mức hưởng của bạn bằng 75% mức lương căn cứ đóng bảo hiểm mà không bị giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài ra sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn vui lòng tham khảo thêm thông tin về hồ sơ tại bài:
Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện để được giám định y khoa hưởng chế độ hưu trí
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về điều kiện nghỉ hưu của giáo viên năm 2018; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Vợ nghỉ thai sản thì chồng được hưởng quyền lợi gì khi vợ sinh không?
- Người lao động có phải tự gia hạn thẻ bảo hiểm y tế không?
- Mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động
- Có 2 sổ BHXH có bắt buộc làm thủ tục gộp sổ BHXH không?
- Nghỉ ngang ở công ty cũ có nhận BHTN ở công ty mới được không