Nhận tiền BHXH một lần khi công ty giải thể không có quyết định nghỉ việc

Mục lục

Nhận tiền BHXH một lần khi công ty giải thể không có quyết định nghỉ việc

Mình tham gia BH tháng 5/2014 đến 2/2018 ở công ty cũ có quyết định nghỉ việc. Đến tháng 6/2019 mình nộp sổ vào Công ty mới, đóng được 1 tháng thì Cty này phá sản. Loay hoay mãi đến nay mới lấy được sổ BHXH về nhưng do Công ty đã giải thể nên không có quyết định nghỉ việc. Như vậy, mình có làm được làm hồ sơ để nhận tiền BHXH một lần không? Em chỉ đóng BHXH ở công ty mới được 6/2019 thì đến khi nào được nộp hồ sơ nhận tiền BHXH một lần? Nếu chưa nhận thì được bảo lưu sau này đi làm công ty khác tiếp không?

Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về hồ sơ đề nghị hưởng tiền BHXH một lần

Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“a1) Sổ BHXH.

a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

а3) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

– Hộ chiếu do nước ngoài cấp…”

Như vậy, các giấy tờ bạn cần chuẩn bị để đề nghị nhận BHXH một lần gồm có:

– Sổ BHXH đã được chốt đầy đủ thời gian đóng.

– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

Ngoài ra, bạn cần xuất trình thêm chứng minh nhân dân/căn cước công dân và sổ hộ khẩu/sổ tạm trú.

Do đó, theo quy định này thì khi nhận tiền BHXH một lần không yêu cầu bạn phải xuất trình quyết định nghỉ việc. Do đó, bạn vẫn được nhận tiền BHXH một lần khi không có quyết định nghỉ việc của công ty đã giải thể.

Thứ hai, thời điểm nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần

Căn cứ Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Bạn cho biết bạn nghỉ việc và thời gian đóng BHXH cuối cùng của bạn là tháng 6/2019 nên thời điểm sau một năm để nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần là tháng 7/2020.

Thứ ba, về vấn đề bảo lưu thời gian đóng BHXH khi nghỉ việc

Theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, khi người lao động chưa đáp ứng các điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước đó sẽ được bảo lưu.

Trong trường hợp này, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian tham gia này của bạn sẽ được tự động bảo lưu.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

–> Tiền trượt giá khi rút bảo hiểm xã hội một lần vào năm 2020

Xem thêm: