NLĐ có thể huỷ quá trình tham gia BHXH được không?

Mục lục

NLĐ có thể huỷ quá trình tham gia BHXH được không?

Tôi ở TP. HCM, có làm việc ở công ty cũ được 3 năm, sau do sinh con nên nghỉ hẳn ở đó luôn. Hết thai sản, khoảng 2014 tôi làm thời vụ được 04 tháng thì nghỉ và quay lại công ty cũ làm đến nay. Giờ tôi nghỉ làm do công ty thu hẹp quy mô, lúc nghỉ công ty báo không chốt được cho tôi vì 4 tháng tôi làm thời vụ người ta có đóng BHXH cho tôi vào một sổ BHXH khác mà tôi không hề hay biết, công ty này cũng chốt luôn sổ cho tôi rồi. Cho tôi hỏi tôi có thể huỷ 4 tháng BHXH kia không? Giờ tôi phải lấy cái sổ BHXH kia ở đâu ạ? Hai sổ của tôi gộp thì hồ sơ cần gì ạ? Tôi xin cám ơn!

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, NLĐ có thể huỷ quá trình tham gia BHXH được không?

Căn cứ tại Mục 5 Phần I quy định về các nguyên tắc xử lý liên quan đến gộp sổ BHXH tại Công văn số 3663/BHXH-THU như sau:

“5. Trường hợp NLĐ cam kết không thừa nhận quá trình tham gia BHXH, BHTN thì phải trình bày rõ trong Đơn đề nghị (mẫu D01-TS). Cán bộ xử lý nghiệp vụ khóa dữ liệu quá trình đóng BHXH, BHTN bằng phương án KB, KT và lập biên bản hủy sổ tại mục “Hủy có nhiều sổ”. Đơn đề nghị của NLĐ có phê duyệt của Ban Giám đốc BHXH quận, huyện hoặc Lãnh đạo phòng Thu BHXH Thành phố để thay thế cho sổ thu hồi. Trường hợp đặc biệt phải phục hồi lại quá trình đã khóa phương án KB, KT, thì chỉ được thực hiện khi có sự phê duyệt (nơi đã khóa dữ liệu trước đây) của Ban Giám đốc BHXH quận, huyện hoặc lãnh đạo phòng chức năng của Thành phố và đúng theo quy trình phục hồi số sổ đã hủy.”

Theo đó, cơ quan BHXH chỉ hủy quá trình đóng BHXH, BHTN khi người lao động xác định, cam kết quá trình đóng tại công ty đó không phải của cá nhân mình mà do người khác lạm dụng hồ sơ cá nhân của người lao động để xin việc mà người lao động không hề biết.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn đóng BHXH ở công ty cũ được 04 tháng, ở đây không có dấu hiệu của việc bạn bị lạm dụng hồ sơ cá nhân nên bạn không thể yêu cầu huỷ 04 tháng đóng BHXH ở công ty cũ được.

Thứ hai, nghỉ việc đã lâu lấy sổ BHXH đã chốt ở đâu?

Căn cứ Công văn số 728/BHXH-PThu hướng dẫn quy trình điều chỉnh hồ sơ và thu hồi sổ bảo hiểm xã hội ở thành phố Hồ Chí Minh như sau:

“II. THU HỒI SỔ BHXH:

Quá 1 năm kể từ ngày nghỉ việc, nếu người lao động không đến nhận lại sổ BHXH thì đơn vị nộp sổ về cơ quan BHXH để quản lý.”

Như vậy, bạn làm việc bạn đã nghỉ việc từ 2014 và đến nay mới quay trở lại công ty lấy sổ BHXH. Theo công văn trên thì sổ BHXH của bạn đã được công ty cũ nộp về cơ quan BHXH để quản lý. Lúc này, bạn cần đến cơ quan BHXH nơi công ty cũ đóng BHXH cho bạn để đề nghị cơ quan BHXH trả lại sổ cho bạn.

Thứ ba, hồ sơ gộp sổ BHXH khi có hai sổ bảo hiểm.

Căn cứ Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH và Phiếu giao nhận hồ sơ 621/…/SO thì hồ sơ của bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

+) Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản/người)

+) Sổ BHXH gốc, các sổ BHXH khác kèm đầy đủ các tờ rời.

+) Phiếu yêu cầu gộp sổ (nếu có)

Như vậy, trường hợp bạn đã nghỉ việc ở công ty cũ thì bạn chuẩn bị 01 bộ hồ sơ với đầy đủ giấy tờ như trên nộp cho cơ quan BHXH yêu cầu giải quyết.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Lấy lại sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ?

Hủy sổ bảo hiểm xã hội khi có người lạm dụng hồ sơ để tham gia BHXH

Xem thêm: