Thai chết lưu thì có được hưởng chế độ thai sản trước sinh hay không?

Mục lục

Thai chết lưu thì có được hưởng chế độ thai sản trước sinh hay không?

Chào tổng đài tư vấn! Công ty tôi có trường hợp lao động mang thai dự sinh là ngày 19/2/2021, ngày 1/2/2021 thì lao động xin nghỉ để chuẩn bị sinh, công ty đã báo giảm thai sản 1/02/2021 cho lao động này rồi. Nhưng đến ngày sinh (19/02/2021) thì lao động bị bị thai lưu. Theo như giấy ra viện thì lao động này được nghỉ 50 ngày từ ngày 19/02/2021. Tư vấn giúp tôi: Từ ngày 1/2/2021 đến 18/02/2021 lao động này có được hưởng chế độ thai sản trước sinh hay không? (lao động này tham gia BHXH ở công ty từ tháng 4/2019). Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi thai chết lưu thì có được hưởng chế độ thai sản trước sinh hay không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:.

Căn cứ Khoản 1 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Trong thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh mà thai chết lưu, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu“

Dẫn chiếu đến Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, theo quy định lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh mà thai chết lưu nếu tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì vẫn được hưởng chế độ thai sản trước khi sinh.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, lao động này tham gia BHXH ở công ty từ tháng 4/2019 và 12 tháng trước sinh của người lao động này được xác định là từ tháng 2/2020 đến tháng 1/2021 (tức là đã tham gia được 12 tháng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh). Do đó, người lao động này vẫn được hưởng chế độ thai sản trước sinh.

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Giấy tờ cần thiết để được giải quyết chế độ thai sản khi thai chết lưu

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản khi bị thai chết lưu phải mổ

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: