NLĐ nước ngoài tại Việt Nam được hưởng quyền lợi gì của BHYT?

Mục lục

NLĐ nước ngoài tại Việt Nam được hưởng quyền lợi gì của BHYT?

Công ty tôi có tuyển dụng 3 NLĐ nước ngoài gốc Anh vào làm việc thì hàng tháng công ty có phải đóng BHYT cho 3 người này hay không? Có được trừ lương của họ để đóng BHYT không? Và họ có được hưởng quyền lợi khám chữa bệnh BHYT như người Việt mình không?

Luật sư tư vấn bảo hiểm y tế qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, đóng BHYT cho NLĐ nước ngoài tại Việt Nam

Căn cứ khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:

“2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế“.

Căn cứ Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 thì các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bao gồm:

“1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:

a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);

b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định trên Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 áp dụng chung đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế. Đối chiếu với trường hợp bạn công ty có tuyển dụng 3 NLĐ nước ngoài đang làm việc theo hợp đồng tại doanh nghiệp tại Việt Nam nếu có thời hạn hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên thì thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm y tế và doanh nghiệp có trách nhiệm phải đăng ký tham gia cho NLĐ.

Thứ hai, mức lương đóng BHYT cho NLĐ nước ngoài

Căn cứ Khoản 1 Điều 13 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:

“1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như sau:

a) Mức đóng hàng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;”

Đồng thời, căn theo Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP về mức đóng bảo hiểm y tế như sau:

“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.”

Như vậy, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm y tế. Mức đóng BHYT của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng như người lao động Việt Nam là 4,5% tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc, trong đó người sử dụng lao động đóng 3% và người lao động đóng 1,5%.

Thứ ba, NLĐ nước ngoài tại Việt Nam được hưởng quyền lợi gì của BHYT?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung năm 2014 như sau:

“Điều 22. Mức hưởng bảo hiểm y tế

1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các điều 26, 27 và 28 của Luật này thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau:

đ) 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với các đối tượng khác.”

Như vậy, người lao động nước ngoài sẽ được hưởng 80% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Do đó, khi NLĐ nước ngoài tham gia đóng BHYT tại doanh nghiệp thì NLĐ sẽ được hưởng những quyền lợi của BHYT giống như NLĐ Việt Nam.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Người lao động nước ngoài có phải tham gia đóng BHYT không?

Quy định về đóng BHYT cho người lao động nước ngoài

Xem thêm: