Quy định về gia hạn thẻ BHYT cho đối tượng NLĐ

Mục lục

Quy định về gia hạn thẻ BHYT cho đối tượng NLĐ

Tổng đài có thể giúp tôi tra cứu thời hạn sử dụng thẻ BHYT của tôi qua mạng internet được không ạ? Nếu thẻ BHYT của tôi sắp hết hạn thì tôi phải tự lên cơ quan BHXH gia hạn hay phải báo với bên công ty nơi tôi đang làm việc ạ? Tháng sau tôi định xin nghỉ không lương thì không biết khi đi KCB có được BHYT chi trả không ạ?

Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm y tế qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, cách tra cứu thời hạn sử dụng thẻ BHYT qua internet

Bước 1: Bạn truy cập trang website https://baohiemxahoi.gov.vn/pages/default.aspx.

Bước 2: Bạn chọn mục Tra cứu trực tuyến. Sau đó chọn mục Tra cứu giá trị sử dụng thẻ BHYT.

Bước 3: Bạn nhập đầy đủ thông tin vào các ô trống. Những ô có dấu * là những thông tin bắt buộc cần phải điền đầy đủ.

– Mã thẻ: Nhập mã số ghi trên thẻ BHYT.

– Họ tên: Nhập họ và tên của bạn.

– Ngày/năm sinh: Nhập ngày, tháng, năm sinh của bạn.

Bước 4: Tích vào ô “Tôi không phải là người máy”

Bước 5: Bạn chọn ô “Tra cứu”.

Như vậy, bạn có thể tiến hành theo các bước sau để kiểm tra thời hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế.

Thứ hai, quy định về gia hạn thẻ BHYT cho đối tượng NLĐ

Căn cứ theo quy định tại điều 15 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 như sau:

“Điều 15. Phương thức đóng bảo hiểm y tế

1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.”

Như vậy, theo quy định trên thì hàng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động. Do đó, đối với trường hợp của bạn đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp nên bạn không cần tự mình đi làm thủ tục gia hạn thẻ. Hàng tháng, công ty bạn sẽ trích tiền của công ty và tiền lương của bạn ra để đóng vào quỹ bảo hiểm y tế.

Thứ ba, nghỉ không lương có được hưởng quyền lợi BHYT không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4, 5, 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:

“4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Như vậy, trong trường hợp trên, do bạn nghỉ việc không lương trong khoảng thời gian 20 ngày nên bạn sẽ không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Mặt khác, bạn không thuộc trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hay thai sản nên trong thời gian này bạn và công ty của bạn cũng không đóng BHTN, BHTNLĐ, BHTN, BHYT, BNN nên bạn sẽ không được hưởng quyền lợi của BHYT khi bạn đi KCB.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề quy định về gia hạn thẻ BHYT cho đối tượng NLĐ.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Có được gia hạn thẻ BHYT trước khi hết thời hạn không

Gia hạn thẻ BHYT thời điểm nào để tính liên tục không bị gián đoạn?

Xem thêm: