Quyền lợi thân nhân người chết do tai nạn lao động

Mục lục

Quyền lợi thân nhân người chết do tai nạn lao động

Ch em hỏi về vấn đề quyền lợi thân nhân người chết do tai nạn lao động như sau: Chồng em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ được 9 năm 7 tháng. Chồng em nghỉ và xin làm công ty mới được 7 ngày thì gặp tai nạn lao động chết. Lỗi không phải do chồng em. Bên công ty mới có kí hợp đồng với chồng nhưng chưa đóng bảo hiểm cho chồng. Quyền lợi thân nhân người chết như thế nào; nhà em còn 2 con nhỏ 10 tuổi và 12 tuổi. Xin cảm ơn.

Tư vấn chế độ tai nạn lao động

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi quyền lợi thân nhân người chết do tai nạn lao động của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, trách nhiệm của người sử dụng lao động:

Căn cứ Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:

b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;”

Như vậy, công ty sẽ phải bồi thường cho người lao động bị chết do tai nạn lao động ít nhất 30 tháng tiền lương.

Bên cạnh đó, thân nhân được trợ cấp như sau:

Căn cứ Điều 53 Luật an toàn vệ sinh lao động quy định như sau:

“Điều 53. Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;“

Như vậy, thân nhân chồng bạn sẽ nhận được một khoản trợ cấp bằng 36 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chồng bạn chết; tương đương 50.040.000 đồng (lương cơ sở hiện nay 1.390.000 đồng).

Thứ hai, trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội:

+) Về trợ cấp mai táng phí:

Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.”

Theo đó, trường hợp chồng bạn chưa đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới; thân nhân sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng phí theo đối tượng người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể mức trợ cấp bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chồng bạn chết (14.900.000 đồng).

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

+) Về trợ cấp tuất:

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:

a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;”

Như vậy, hai con của bạn nếu chưa đủ 18 tuổi sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Mức hưởng tuất hàng tháng sẽ bằng 50% mức lương cơ sở cho mỗi người. Cụ thể là 745.000 đồng/người/tháng. Tuy nhiên, nếu có nguyện vọng thì gia đình có thể hưởng trợ cấp tuất một lần.

Trên đây là những giải đáp về quyền lợi thân nhân người chết do tai nạn lao động. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại bài viết:

Thời điểm hưởng trợ cấp đối với chế độ tai nạn lao động

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất và thời gian nộp

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: