Hưởng quyền lợi khi đóng bảo hiểm tai nạn lao động được 11 năm
Em có thắc mắc liên quan đến việc hưởng quyền lợi khi đóng bảo hiểm tai nạn lao động được 11 năm như sau: Em bị tai nạn lao động tại nơi làm việc. Em đã đi giám định y khoa là suy giảm 10%, nhờ tổng đài tư vấn giúp quyền lợi và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào, thời gian đóng BHXH là 11 năm. Em xin cảm ơn!
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
- Thời điểm hưởng trợ cấp đối với chế độ tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Về các chế độ khi đóng bảo hiểm tai nạn lao động được 11 năm, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn bị tai nạn tại nơi làm việc và được giám định suy giảm 10% khả năng lao động. Do vậy, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động theo quy định.
Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi thuộc về Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động.
Đồng thời, bạn sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp theo quy định tại Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 48. Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó“.
Theo đó:
Bạn bị suy giảm khả năng lao động 10% và đóng bảo hiểm tai nạn lao động được 11 năm nên sẽ được nhận trợ cấp một lần do tai nạn lao động với mức hưởng như sau:
+) Dựa trên tỷ lệ suy giảm khả năng lao động:
Mức hưởng = [5 + (10 – 5) x 0.5 ] lần mức lương cơ sở = 7,5 lần lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng), tương đương 11.175.000 đồng.
+) Dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội:
Mức hưởng = [ 0.5 + (11 – 1) x 0.3 ] = 3.5 tháng tiền lương.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Tóm lại, trong trường hợp này, bạn sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp một lần với mức hưởng là 11.175.000 đồng và 3.2 tháng tiền lương. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi từ phía công ty theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau:
Điều trị tai nạn lao động có được công ty chi trả chi phí khám, chữa bệnh?
Xác định mức hưởng cho người bị tai nạn lao động có vết thương tái phát
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
