Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được rút BHXH 1 lần?
Tôi muốn đi giám định y khoa để rút BHXH 1 lần thì tôi phải giám định ở đâu? Khả năng lao động bị suy giảm bao nhiêu % thì được rút tiền BHXH 1 lần? Nếu đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần thì tôi phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì để nộp?
- Khả năng lao động bị suy giảm bao nhiêu % thì được rút tiền BHXH 1 lần?
- Giấy tờ khi nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần gồm những gì?
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được rút BHXH 1 lần của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được rút BHXH 1 lần?
Căn cứ vào Điều 9 Thông tư 52/2016/TT-BYT quy định như sau:
“Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh
1. Khám giám định lần đầu và khám giám định lại theo quy định của pháp luật cho các đối tượng đang làm việc hoặc cư trú, sinh sống tại tỉnh, thành phố thuộc địa bàn.
2. Không giám định lại các trường hợp đã được Hội đồng GĐYK cấp Trung ương kết luận với cùng một nội dung giám định.”
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Mặt khác, theo Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
“2. Các bệnh, tật ngoài các bệnh quy định tại khoản 1 Điều này có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.”
Như vậy, trường hợp của bạn thì bạn cần đến hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh để giám định và xin cấp biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động. Và bạn phải bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động; và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người chăm sóc thì mới có đủ điều kiện để hưởng BHXH 1 lần khi có yêu cầu mà không cần phải chờ sau một năm nghỉ việc.
Thứ hai, hồ sơ hưởng BHXH 1 lần bao gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ vào Khoản 6 Điều 1 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
a4) Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.”
Như vậy, khi đi nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần bạn cần mang theo những giấy tờ sau:
+) Sổ BHXH
+) Đơn để nghị theo mẫu số 14-HSB.
+) Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
+) Sổ hộ khẩu/sổ tạm trú và chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
Trên đây là bài viết về suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được rút BHXH 1 lần?
Nếu còn vướng mắc về suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được rút BHXH 1 lần, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
Điều kiện và thời điểm được rút bảo hiểm xã hội một lần
Xác định mức bình quân lương tháng để hưởng BHXH 1 lần
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng TCTN sau khi nghỉ việc
- Đóng BHXH đủ 7 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?
- Mất hồ sơ bệnh án có được hưởng chế độ tai nạn lao động
- Cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp người lao động làm mất sổ
- Hưởng quyền lợi từ thẻ bảo hiểm y tế K2 khi khám chữa bệnh trái tuyến