Tái phát bệnh tim khi giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Cho em hỏi phải như thế nào thì mới được hưởng chế độ trợ cấp từ bảo hiểm thế ạ? Nếu khi giải lao mà công nhân không may bị tái phát bệnh tim và tử vong có được xét là tai nạn lao động không ạ? Em cám ơn!
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian giải quyết?
- Hồ sơ giám định y khoa khi bị tai nạn lao động
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Tái phát bệnh tim khi giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 8 Điều 3 và Khoản 1 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.”
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”
Như vậy, để hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động trong trường hợp này cần đáp ứng các điều kiện sau:
+ Bị tai nạn trong giờ làm việc và tại nơi làm việc;
+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên;
+ Không thuộc một trong các trường hợp theo quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật an toàn vệ sinh lao động.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên, tái phát bệnh tim tại nơi làm việc khi giải lao là bệnh tim đã mắc từ trước nay tái phát; đó không phải là tai nạn bất ngờ xảy đến với người lao động. Vì thế, người bị tái phát bệnh tim trong giờ nghỉ giải lao không được nhận chế độ tai nạn lao động.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tái phát bệnh tim khi giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Xác định tai nạn lao động theo quy định của pháp luật hiện hành
Nếu còn vướng mắc về Tái phát bệnh tim khi giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động nam tham gia quân đội
- Quy định về chế độ thai sản của cán bộ hoạt động không chuyên trách ở phường
- Chế độ thai sản cho lao động nữ đang mang thai ở tuần 15 thì bị thai lưu
- Quy định về thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do thay đổi tên
- Số chứng minh trên sổ bảo hiểm bị sai có nhận được tiền thai sản?