Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản
Tôi mới tham gia bảo hiểm xã hội được 4 tháng. Hiện tại tôi đang mang thai nhưng do quá yếu nên tôi xin nghỉ việc ở nhà để dưỡng thai. Nay tôi đang tiếp tục đóng BHXH tự nguyện để sau này khi sinh được hưởng chế độ thai sản. Tôi cần phải đóng bao nhiêu tháng?
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
- Đóng bảo hiểm xã hội ở đâu để được hưởng chế độ thai sản?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định các chế độ bảo hiểm xã hội như sau:
1.Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3.Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.”
Như vậy:
Theo quy định trên, bảo hiểm xã hội có 02 loại: bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm 05 chế độ: ốm đau; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí; tử tuất. Bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ có 02 chế độ: hưu trí và tử tuất. Do đó, nếu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Mặt khác, bạn mới đóng BHXH được 04 tháng nhưng do thai quá yếu nên bạn nghỉ việc để dưỡng thai. Tuy nhiên, vì bạn cung cấp thông tin không rõ nên chúng tôi chia thành 02 trường hợp như sau:
Trường hợp 1: Bạn tự nghỉ việc để dưỡng thai không có chỉ thị của bác sỹ
Theo Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, để được hưởng chế độ thai sản lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ít nhất 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Do đó, để được hưởng chế độ thai sản, bạn cần đáp ứng đủ hai điều kiên: tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp 02: Bạn nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sỹ
Căn cứ Khoản 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 19006172
Do đó, điều kiện tính hưởng thai sản của bạn được xác định như sau:
– Bạn sinh con mà đã đóng BHXH đủ 12 tháng BHXH trở lên mà phải nghỉ để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền;
– Trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, bạn phải đóng được ít nhất 03 tháng BHXH theo quy định tại Khoản 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014;
Tóm lại: Bạn mới tham gia BHXH được 4 tháng nên xét cả 02 trường hợp bạn đều không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vì vậy, để được hưởng bảo hiểm thai sản bạn nên tham gia BHXH bắt buộc tại các đơn vị sử dụng lao động.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Trên đây là quy định của pháp luật về: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản. Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
- Quyền lợi hưởng BHYT của thân nhân quân nhân năm 2023
- Thời hạn sử dụng thẻ BHYT ở công ty khi đã nghỉ việc
- Xin cấp lại thẻ bảo hiểm y tế khi bị mất ở đâu theo quy định hiện hành?
- Người lao động có được hưởng đồng thời BHYT và TCTN không?