19006172

Thanh toán phí Giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi

Thanh toán phí Giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi

Tôi là nữ, tôi đã nghỉ việc và đóng được 30 năm bảo hiểm. Tôi đang làm hồ sơ để hưởng lương hưu trước tuổi. Tôi muốn hỏi là hồ sơ – thủ tục để làm giám định sức khỏe gồm những giấy tờ gì? Bạn bè tôi bảo là tôi sẽ được cơ quan BHXH thanh toán phí Giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi thì có đúng không ạ? Mong tổng đài tư vấn hộ em với ạ. Xin cám ơn!



Thanh toán phí Giám định y khoa

Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về hồ sơ – thủ tục Giám định suy giảm khả năng lao động 

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 5  Thông tư 56/2017/TT-BYT và Quyết định 2968/QĐ-BYT năm 2017 của Bộ y tế thì thủ tục giám định y khoa về hưu trước tuổi thực hiện như sau:

Thủ tục Khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động
Trình tự thực hiện
Bước 1: Người người lao động gửi hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh

Bước 2: Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật

Trường hợp không khám giám định, trong thời gian 10 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng

Bước 3: Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.

Cách thức thực hiện
Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện
Thành phần, số lượng hồ sơ
I. Thành phần hồ sơ bao gồm:

a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng;

b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;

c) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

II. Số lượng hồ sơ: 01 bộ

Thời hạn giải quyết
Không có
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
Cá nhân, tổ chức
Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Hội đồng giám định Y khoa tỉnh;
Kết quả thực hiện thủ tục hành chính
Biên bản khám giám định
Lệ phí
Thực hiện theo quy định của Thông tư số 93/2012/TT-BTC ngày 05/6/2012 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí giám định y khoa.
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (Đính kèm ngay sau thủ tục này)
Phụ lục 1: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động

Phụ lục 2: Giấy đề nghị khám giám định

Yêu cầu, điều kiện thủ tục hành chính
Không có
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính

1. Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014;

2. Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015;

3. Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.

4. Thông tư số 93/2012/TT-BTC ngày 05/6/2012 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí giám định y khoa.

Thứ hai, thanh toán phí Giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi

Căn cứ theo quy định tại điểm Khoản 4 Điều 84 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 84. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội

4. Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Thanh toán phí Giám định y khoa

Như vậy, theo quy định trên Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng BHXH.

Do đó, trường hợp của bạn đang nghỉ việc và đang làm hồ sơ hưởng lương hưu thì khi bạn chủ động đi giám định sức khỏe. Khi bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì bạn sẽ không phải thanh toán phí Giám định y khoa. Chi phí giám định của bạn sẽ do Quỹ BHXH chi trả.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Thanh toán phí Giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

luatannam