Thời điểm được lãnh lương hưu theo diện tinh giản biên chế

Thời điểm được lãnh lương hưu theo diện tinh giản biên chế

Chào Tổng đài! Tôi muốn hỏi về vấn đề: Thời điểm được lãnh lương hưu theo diện tinh giản biên chế. Tôi năm nay 57 tuổi, đã đóng bảo hiểm 24 năm. Nay tôi nghỉ hưu sớm do tinh giảm biên chế. Vậy ngoài chế độ trợ cấp tôi có được lãnh lương hưu ngay sau khi nghỉ không hay phải chờ tới đúng 60 tuổi 9 tháng như hiện nay mới được lãnh lương hưu? Xin cám ơn!

---

• Quy định về tinh giản biên chế đối với giáo viên theo Nghị định 108/2014
• Cách tính mức hưởng lương hưu cho cán bộ về hưu theo diện tinh giản biên chế
• Điều kiện để được hưởng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

---

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về thời điểm được lãnh lương hưu theo diện tinh giản biên chế; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế như sau:

“Điều 5. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi

2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

b) Được hưởng chế độ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 1 Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời điểm hưởng lương hưu như sau:

“Điều 59. Thời điểm hưởng lương hưu

1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, trường hợp bạn là nam, năm nay đã 57 tuổi và có 24 năm đóng bảo hiểm xã hội và nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế thì thời điểm bạn được hưởng lương hưu sẽ là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người lao động lập khi bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu theo diện tinh giản biên chế.

Tư vấn Chế độ hưu trí qua tổng đài trực tuyến 1900 6172

Khi đó, bạn sẽ được hưởng các chế độ sau:

– Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

– Được hưởng trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Bạn có 03 năm nghỉ hưu trước tuổi nên sẽ được trợ cấp 09 tháng tiền lương cho 03 năm nghỉ hưu trước tuổi;

– Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Bạn có 04 năm đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Do đó, bạn được hưởng 02 tháng tiền lương.

Trên đây là ý kiến của chúng tôi về vấn đề: Thời điểm được lãnh lương hưu theo diện tinh giản biên chế. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Suy giảm khả năng lao động 61% có được nghỉ hưởng chế độ hưu trí không?

Quy định về thời gian được tính hưởng chế độ hưu trí

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.