Thời điểm hưởng lương hưu của người lao động được xác định như thế nào?
Cho tôi hỏi thời điểm hưởng lương hưu của người lao động được xác định như thế nào vậy ạ? Nếu đang nhận lương hưu rồi mà đi làm chỗ khác có phải đóng thêm bảo hiểm xã hội hay không?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu
- Hồ sơ hưởng lương hưu cho người lao động bảo lưu thời gian đóng năm 2021
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về thời điểm hưởng lương hưu của người lao động; Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về thời điểm hưởng lương hưu
Theo quy định tại Điều 18 Thông tư 59/TT-BLĐTBXH và Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì thời điểm hưởng lương hưu của người lao động được xác định như sau:
– Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
– Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
– Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động theo các trường hợp quy định tại Điều 16 của Thông tư này.
– Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 59 của Luật bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm so với quy định thì phải có văn bản giải trình nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung giải trình.
– Thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc quy định tại khoản 7 Điều 23 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là thời điểm ghi trong văn bản giải quyết của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Như vậy, bạn cần căn cứ vào quy định trên và đối chiếu với trường hợp của bạn để biết thời điểm mà bạn được nghỉ hưu.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, về vấn đề đóng BHXH khi đang nhận lương hưu
Căn cứ khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”.
Như vậy, trường hợp đang nhận lương hưu rồi đi làm chỗ khác mà giao kết hợp đồng lao động thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nữa.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo tại bài viết:
- Tuổi nghỉ hưu 2023 có gì khác?
- Cách nào để hưởng lương hưu đúng tuổi khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
- Chế độ tai nạn lao động đối với người có hai hợp đồng lao động
- Người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
- Thủ tục thay đổi nơi KCB ban đầu trên thẻ BHYT như thế nào?
- Hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
- Tính BHXH 1 lần khi đóng BHXH 10 năm 8 tháng (số liệu thực)