Thời điểm nào phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên?
Em có thắc mắc như sau: Hộ kinh doanh của em có tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký tháng 12/2018 và đã đóng tiền bảo hiểm tháng 12. Nay em không biết chuyển tiền cho bên bảo hiểm vào ngày bao nhiêu? Em cám ơn!
- Lao động đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm bắt buộc
- Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?
- Hợp đồng học việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Thời điểm nào phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 5 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động như sau:
“Điều 86. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 0,5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
4. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 85 của Luật này.
5. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần“.
Theo đó, trường hợp của bạn là hộ kinh doanh cá thể thì mức đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 86 nêu trên với phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần. Vậy nên, cần dựa vào phương thức đóng bảo hiểm của đơn vị bạn để xác định thời điểm đóng bảo hiểm cho nhân viên.
Căn cứ khoản 1 điều 7 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 7. Phương thức đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Đóng hằng tháng
Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
2. Đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần
Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đóng theo phương thức hằng tháng hoặc 03 tháng, 06 tháng một lần. Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, tùy thuộc vào phương thức đóng bảo hiểm của đơn vị bạn mà ngày nộp tiền bảo hiểm được xác định cụ thể như sau:
+) Nếu lựa chọn phương thức đóng hằng tháng thì chậm nhất là đến ngày cuối cùng của tháng thì bạn phải chuyển tiền đóng bảo hiểm xã hội vào tài khoản chuyên thu của cơ quan bảo hiểm xã hội mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước;
+) Nếu đơn vị bạn lựa chọn đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần thì chậm nhất đến ngày cuối cùng của kỳ đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Mức đóng hàng tháng và mức tiền lương tối đa tháng đóng bảo hiểm y tế
Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về thời điểm nào phải đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn.
