Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng BHXH 1 lần không?

Mục lục

Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng BHXH 1 lần không?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi đi làm được tổng cộng được 3 năm 4 tháng nhưng có 6 tháng tôi nghỉ thai sản. Khi tôi nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần thì thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng BHXH 1 lần hay không? Trường hợp nào thì sẽ được tính tiền trượt giá ạ hay ai cũng được hưởng thêm khoản tiền này? Thời hạn thanh toán tiền trượt giá là khi nào?

Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng BHXH 1 lần không?

Căn cứ tại Khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội …

4. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này, được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương.”

Như vậy, khoảng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì NLĐ và công ty không phải đóng BHXH của tháng đó nhưng vẫn được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Thời gian này được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Do đó, 6 tháng nghỉ thai sản của bạn vẫn được tính là thời gian tham gia đóng BHXH nên khi bạn nộp hồ sơ thì bạn vẫn được tính hưởng BHXH 1 lần.

Thứ hai, các trường hợp tính tiền trượt giá hưởng BHXH 1 lần

Căn cứ theo quy định tại điều 1 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH như sau:

“1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP bao gồm:

a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.

b) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.”

Như vậy, do bạn không nói rõ bạn làm việc theo chế độ tiền lương nào. Nên nếu bạn thuộc 1 trong 2 trường hợp nêu trên thì bạn sẽ được tính cả tiền trượt giá trong mức hưởng BHXH 1 lần.

Thứ ba, thời hạn thanh toán tiền trượt giá hưởng BHXH 1 lần

Căn cứ theo quy định Điều 7 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 7. Giải quyết và chi trả

b) Thời hạn giải quyết:

b3) Đối với giải quyết hưởng BHXH một lần, trợ cấp một lần đối với người đang hưởng chế độ hàng tháng ra nước ngoài để định cư: Tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Như vậy, theo quy định này tối đa 5 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ thì bạn sẽ được nhận tiền BHXH một lần và hưởng thêm tiền trượt giá.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng BHXH 1 lần không?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Có được tính tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần không?

Hồ sơ và thời gian để nhận được tiền bảo hiểm xã hội một lần

Xem thêm: