Thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Chào anh, chị. Em bắt đầu đi làm và tham gia bảo hiểm từ 4/2014 đến 6/2020. Từ 7/2020 đến 12/2020 em hưởng chế độ thai sản. Do điều kiện cháu còn nhỏ không có người trông nên cuối tháng 12/2020 em nộp đơn xin nghỉ. Vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ, thời gian nghỉ thai sản em có được tính là có đóng bảo hiểm thất nghiệp không. Em cảm ơn!
- Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
- Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không?
- Điều kiện, thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp đến chúng tôi. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, căn cứ vào Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp“
Như vậy, bạn muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì cần thỏa mãn tất cả các điều kiện sau:
+) Phải nghỉ việc đúng quy định của pháp luật;
+) Đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp;
+) Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp trong vòng 03 tháng từ khi nghỉ việc và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ.
Lưu ý: về thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp bạn cần đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc đối với loại hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Thứ hai, căn cứ tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”
Như vậy trong thời gian nghỉ việc hưởng thai sản thì đơn vị và người lao động sẽ không tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này.
Đối với trường hợp của bạn, trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc (từ tháng 1/2019 đến tháng 12/2020), bạn đã tham gia bảo hiểm từ tháng 1/2019 đến tháng 6/2020 là được 18 tháng. Khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 12/2020 do bạn nghỉ thai sản nên không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, bạn nghỉ việc hoàn toàn đủ điều kiện về thời gian để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là bài viết về vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mọi thắc mắc liên quan đến thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp; bạn liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
