Thời gian nghỉ thai sản trùng với đợt dịch Covid có được nghỉ bù không?

Mục lục

Thời gian nghỉ thai sản trùng với đợt dịch Covid có được nghỉ bù không?

Tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ tháng 1 tháng 6/2020. Nhưng trong thời gian nghỉ thai sản của tôi bị trùng với nghỉ dịch bệnh Covid-19 thì sau này tôi có được nghỉ bù không? Mức tiền trợ cấp của những tháng nghỉ thai sản được tính như thế nào, mọi người trong công ty có nói tôi sẽ được hưởng khoảng hơn 20 triệu đồng nhưng tôi không biết cách tính. Em có được nhận thêm tiền hỗ trợ của Chính phủ vì dịch Covid-19 không? Em xin cảm ơn rất nhiều.

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ thai sản trùng với đợt dịch Covid có được nghỉ bù không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 7 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, theo quy định trên đã nêu rõ thời gian nghỉ chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con, không có bất kì quy định nào về việc nghỉ bù nếu thời gian nghỉ thai sản trùng với lịch nghỉ khác như dịch Covid-19.

Do đó, khi bạn hiện đang nghỉ hưởng chế độ thai sản thì sẽ không được nghỉ bù do dịch bệnh.

Thứ hai, mức hưởng chế độ thai sản

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau

“1.Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn mỗi tháng sẽ được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Thứ ba, có được nhận tiền hỗ trợ dịch bệnh của Chính phủ khi nghỉ thai sản

Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 như sau:

“II. NỘI DUNG HỖ TRỢ

1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.

4. Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.”

Như vậy, theo quy định trên thì Chính phủ sẽ hỗ trợ cho đối tượng NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương hoặc bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bị mất việc làm mà không hỗ trợ cho đối tượng nghỉ thai sản.

Vì vậy, khi bạn nghỉ thai sản thì bạn sẽ không được hưởng hỗ trợ từ Chính phủ.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

->Hướng dẫn thời điểm nộp hồ sơ hưởng thai sản khi sinh con năm 2020

Xem thêm: