Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm. Con em gần 2 tuổi bị ốm nhập viện nên em phải nghỉ làm để trông cháu cả khi trong viện và khi ra viện là 20 ngày trong tháng 1/2021. Bây giờ là tháng 3 rồi thì có thể làm thủ tục để nhận tiền bảo hiểm khi con ốm từ tháng 1 không và hồ sơ gồm những gì?
- Hồ sơ và thời gian giải quyết khi nghỉ chế độ con ốm
- Không nghỉ việc có được hưởng chế độ khi con ốm đau?
- Có được nghỉ dưỡng sức sau khi con ốm đau không
Tư vấn chế độ ốm đau
Về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 1 điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi. Theo đó; con bạn gần 2 tuổi nên bạn được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa là 20 ngày trong năm.
Để hưởng chế độ ốm đau khi con ốm; bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại Điều 100 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh; chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh; chữa bệnh do cơ sở khám bệnh; chữa bệnh ở nước ngoài cấp.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
Bên cạnh đó; căn cứ Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời hạn giải quyết hưởng chế độ ốm đau:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100; các khoản 1; 2; 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động; người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy
Hồ sơ hưởng chế độ khi con ốm đau bạn cần chuẩn bị là bản sao hoặc bản chính của giấy ra viện khi con bạn điều trị nội trú hoặc bản chính giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khi con bạn điều trị ngoại trú.
Về thời hạn nộp hồ sơ: Bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc cho người sử dụng lao động để giải quyết quyền lợi của mình.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo như thông tin bạn cung cấp; con bạn gần 2 tuổi bị ốm nhập viện và nghỉ ngoại trú với tổng số ngày nghỉ làm là 20 ngày trong tháng 1/2021. Do đó, bạn cần xác định thời điểm cụ thể và nộp hồ sơ trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc ở công ty để giải quyết quyền lợi của mình.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Mức hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp chăm con ốm
Chế độ ốm đau của vợ và chồng khi nghỉ chăm sóc con ốm
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn; giải đáp.
