Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty

Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty

Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty. Tôi đã nghỉ việc ở công ty thì có được chế độ thai sản nữa không? Nếu được tôi phải làm như thế nào? Mong sớm được giải đáp!

---

• Chế độ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh
• Đã nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?
• Hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc; chúng tôi tư vấn như sau:

Về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”

Như vậy, trường hợp bạn đã nghỉ việc ở công ty thì vẫn được hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng. Tuy nhiên bạn phải đáp ứng điều kiện đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Về Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì trường hợp bạn nghỉ việc trước khi sinh con thì cần chuẩn bị hồ sơ sau:

– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con )

– Sổ BHXH của bạn.

Khi đi bạn mang theo giấy tờ tùy thân có ảnh như chứng minh thư, căn cước công dân… và giấy tờ chứng minh về nơi cư trú như sổ hộ khẩu, sổ tạm trú hoặc giấy tạm trú. Hồ sơ này sẽ do bạn trực tiếp đi nộp lên cơ quan BHXH nơi bạn thường trú hoặc tạm trú.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

Trên đây là tư vấn về thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2021

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ như thế nào?

Nếu còn vướng mắc về Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.