Thủ tục giám định thương tật lần đầu theo văn bản mới nhất 2021
Chào tổng đài tư vấn, bên công ty tôi có người lao động bị tai nạn lao động và hiện nay công ty đang làm hồ sơ để người lao động đi giám định thương tật lần đầu. Tôi nghe nói hiện nay đã có văn bản mới về thủ tục giám định thương tật lần đầu, mong tổng đài tư vấn giúp cho công ty tôi về thủ tục giải quyết được không ạ?
- Hồ sơ giám định lần đầu cho bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
- Mức trợ cấp chế độ tai nạn lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Thủ tục giám định thương tật lần đầu theo văn bản mới nhất 2021, chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Quyết định Số: 2968/QĐ-BYT có hiệu lực từ ngày 16/05/2018 thay thế cho Quyết định số 3757/QĐ-BYT ngày 21 tháng 07 năm 2016 thì thủ tục Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động đang tham gia Bảo hiểm xã hội bao gồm những bước sau:
“Bước 1: Người người lao động hoặc tổ chức sử dụng lao động gửi hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh
Bước 2: Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật
Trường hợp không khám giám định, trong thời gian 10 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng
Bước 3: Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.”
Kết luận
Như vậy thủ tục giám định thương tật lần đầu trong trường hợp này như sau: Bên công ty bạn sẽ gửi hồ sơ giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh. Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét giải quyết, trường hợp không giám định thì trong 10 ngày làm việc phải trả lời bằng văn bản nên rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.
Về hồ sơ đề nghị giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động
Căn cứ Phần II Phụ lục I Quyết định Số: 2968/QĐ-BYT, thành phần hồ sơ đề nghị giám định lần đầu bao gồm những giấy tờ sau:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động);
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động;
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
d) Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
đ) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Thủ tục giám định thương tật lần đầu theo văn bản mới nhất 2018; Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
- Trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định mới nhất
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ trực tiếp đến Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
