Thủ tục hưởng thai sản cho nam khi vợ sinh con hiện nay

• Điều kiện lao động nam được hưởng chế độ thai sản?
• Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con
• Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn về thủ tục hưởng thai sản cho nam như sau:

Căn cứ theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 31  Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Bạn là lao động nam có vợ sinh con nên thuộc một trong những đối tượng được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật. 

Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

+ Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho doanh nghiệp.

Căn cứ Khoản 1 Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì hồ sơ bao gồm:

– Đối với người lao động: Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con). Nếu vợ sinh mổ hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi thì nộp thêm bản sao giấy ra viện/giấy chứng nhận phẫu thuật của vợ.

– Đối với doanh nghiệp: Danh sách người hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập theo mẫu 01B-HSB.

Về thời hạn giải quyết hồ sơ:

Theo Khoản 3 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam được quy định cụ thể như sau:

+ Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động.

+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ như đã trình bày ở trên nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

+ Trong thời hạn 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, để hưởng chế độ thai sản khi sinh con lao động nam :

Bạn cần chuẩn bị Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con nộp cho công ty để được giải quyết chế độ như trên.

Trên đây là tư vấn về thủ tục hưởng thai sản cho nam. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

Chế độ thai sản cho lao động nam mới nhất?

Lao động nam nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản chậm

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.