Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu làm việc tại doanh nghiệp
Cho em hỏi: Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu làm việc tại doanh nghiệp. Công ty tôi hiện tại đang kí hợp đồng lao động với một người cao tuổi đang hưởng lương hưu và đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế của đối tượng hưu trí. Vậy khi kí hợp đồng thì có cần đóng bảo hiểm y tế cho bác này không ạ? Em cảm ơn ạ.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đang hưởng lương hưu
- Cấp lại thẻ BHYT cho người hưởng lương hưu?
- Người lao động nghỉ hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế không?
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu làm việc tại doanh nghiệp; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung 2014 về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng
Bên cạnh đó; căn cứ tại khoản 2 điều 13 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 quy định:
Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
2. Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này“.
Như vậy; người lao động ở công ty bạn thuộc hai đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
+ Người lao động – thuộc nhóm do người sử dụng lao động và người lao động cùng đóng
+ Người đang hưởng lương hưu – thuộc nhóm đối tượng do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng.
Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó; người lao động giao kết hợp đồng lao động được xếp trên đối tượng người đang hưởng chế độ hưu trí. Do đó, người lao động đang hưởng lương hưu sẽ vẫn đóng bảo hiểm theo đối tượng ưu tiên là người lao động tại đơn vị. Vì vậy; trong trường hợp này; công ty bạn và người lao động có trách nhiệm phải tham gia bảo hiểm y tế.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu làm việc tại doanh nghiệp. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Người cao tuổi không hưởng lương hưu được hưởng bảo hiểm y tế?
Quyền lợi bảo hiểm y tế cho đối tượng tham gia là người lao động
Nếu trong quá trình giải quyết về: Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu làm việc tại doanh nghiệp. Nếu có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
