Lao động nữ 45 tuổi làm việc bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi không?
Chào Tổng đài! Tôi muốn hỏi về vấn đề đối với lao động nữ 45 tuổi như tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không? Tôi là nữ, đã đóng đủ 20 năm BHXH nhưng lại chưa đủ tuổi về hưu. Tại thời điểm này tôi 45 tuổi, sức khỏe bình thường và điều kiện làm việc bình thường mà muốn được nhận lương hưu thì có được không? Nếu không tôi sẽ phải tiếp tục như thế nào để được hưởng lương hưu?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Xác định mức lương cơ sở để tính lương hưu bình quân từ ngày 01/07/2018
- Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối thiểu của NLĐ đóng BHXH tự nguyện
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về lương hưu đối với lao động nữ 45 tuổi; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, điều kiện về hưu khi 45 tuổi;
Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”
Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo quy định trên, người lao động làm việc trong môi trường bình thường được về hưu khi đáp ứng các điều kiện sau:
+) Đóng Bảo hiểm xã hội được ít nhất 20 năm;
+) Đủ tuổi về hưu trong năm 2023 đối với nam là 60 tuổi 9 tháng và đối với nữ là 56 tuổi, mỗi năm sẽ tăng tuổi về hưu của nam là 3 tháng và của nữ là 4 tháng.
Như vậy, trong trường hợp này: Bạn 45 tuổi và đã đóng BHXH được 20 năm, bạn đủ điều kiện về số năm đóng BHXH nhưng lại không đủ tuổi về hưu, nếu bạn có đi giám định mức suy giảm khả năng lao động đạt 61% thì cũng không đủ điều kiện về hưu. Do đó, bạn không thể về hưu khi mới 45 tuổi.
Tư vấn Chế độ hưu trí qua tổng đài trực tuyến 1900 6172
Thứ hai, khi chưa được về hưu thì nên tiếp tục như thế nào?
Đối với trường hợp của này, có 02 phương án để bạn lựa chọn:
Phương án 01: Nếu bạn vẫn còn khả năng lao động, hãy tìm việc và tham gia Bảo hiểm xã hội tại các đơn vị sử dụng lao động. Đóng cho đến khi đủ tuổi về hưu thì bạn sẽ yêu cầu Doanh nghiệp làm chế độ cho bạn. Bạn tham khảo bài viết sau: Thủ tục làm chế độ hưu trí cho người lao động tại công ty
Phương án 02: Bạn có thể nghỉ việc ở nhà và chờ đến đủ tuổi để hưởng lương hưu. Hoặc nếu muốn bạn có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện tại địa phương (bạn có thể tham gia hoặc không). Khi đủ tuổi thì có thể làm chế độ hưu trí. Bạn xem thêm tại bài viết sau: Thủ tục hưởng lương hưu khi đã nghỉ việc ở công ty
Trên đây là bài viết về Lao động nữ 45 tuổi làm việc bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Thủ tục để được hưởng lương hưu theo quy định pháp luật
Mẫu đơn đề nghị nghỉ hưởng chế độ hưu trí 12-HSB
Nếu còn vướng mắc về Lao động nữ 45 tuổi làm việc bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
