Về hưu sớm khi 49 tuổi 01 tháng mà có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc
Về hưu sớm khi 49 tuổi 01 tháng mà có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc. Đơn vị tôi sang năm có 1 cô định nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 49 tuổi 1 tháng. Cô này có 27 năm đóng bảo hiểm xã hội với 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò (công việc đặc biệt nặng nhọc); bị suy giảm khả năng lao động 61%. Cô ấy về trước như vậy thì bị giảm trừ nhiều % không ạ?
- Tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành
- Tỷ lệ lương hưu bị trừ không nếu nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động?
- Tính tỷ lệ lương hưu khi bị suy giảm 61% KNLĐ và có 26 năm 04 tháng đóng BHXH
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về mức hưởng lương hưu nếu về hưu sớm khi 49 tuổi 01 tháng mà có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc; Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng lương hưu
Căn cứ Khoản 3 Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
“Điều 16. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
3.Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.“
NLĐ bên bạn có 27 năm đóng BHXH với 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, bị suy giảm KNLĐ 61% nên sẽ được hưởng lương hưu.
Thứ hai, về mức hưởng lương hưu
Căn cứ Khoản 2 và Khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Bên cạnh đó, Khoản 3 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ lương hưu: Trong trường hợp NLĐ làm việc khai thác than trong hầm lò là 50 tuổi.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, khi NLĐ bên bạn 50 tuổi sẽ được hưởng lương hưu với mức như sau:
– 15 năm đầu được tính bằng 45%
– 12 năm sau sẽ được tính là: 12 x 2% = 24%
– NLĐ bên bạn 49 tuổi 01 tháng, nghỉ hưu trước 11 tháng nên sẽ bị giảm trừ 1%.
Như vậy, NLĐ bên bạn sẽ được hưởng lương hưu với mức 68%.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Về hưu sớm khi 49 tuổi 01 tháng mà có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Tuổi về hưu cho người làm việc đặc biệt nặng nhọc suy giảm khả năng lao động
Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
