Vi phạm an toàn vệ sinh lao động trong thời gian giảm mức đóng BHXH
Cho em hỏi về vấn đề như sau: Từ ngày 15/07/2020 các doanh nghiệp đáp ứng điều kiện sẽ được giảm mức đóng TNLĐ, BNN đúng không? Trường hợp trong thời gian được giảm mức đóng nhưng doanh nghiệp có vi phạm về an toàn vệ sinh lao động và bị phạt tiền thì có bị ảnh hưởng gì đến việc được giảm mức đóng không, có bị hủy quyết định giảm mức đóng? Liệu có buộc phải quay về đóng với mức cũ hay không? Xin cảm ơn rất nhiều.
- Không báo cáo tai nạn lao động có bị hủy quyết định giảm mức đóng BHXH?
- Giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN từ 0,5% xuống 0,3%
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, giảm mức đóng BHXH từ ngày 15/07/2020
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 4. Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình, theo một trong các mức sau:
a) Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; đồng thời được áp dụng đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, quân đội, công an, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước;
b) Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được áp dụng đối với doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 5 của Nghị định này.”
Như vậy, theo quy định trên thì mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN sẽ được giảm đối với các doanh nghiệp bảo đảm được điều kiện theo quy định từ 0,5% xuống 0,3% và sẽ được áp dụng từ ngày 15 tháng 07 năm 2020.
Thứ hai, vi phạm an toàn vệ sinh lao động trong thời gian giảm mức đóng BHXH
Căn cứ theo quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 10 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 10. Thu hồi, hủy bỏ Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 của Nghị định này sẽ bị thu hồi, hủy bỏ trong các trường hợp sau:
b) Người sử dụng lao động vi phạm quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội ở mức bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, trong thời gian được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;”
Như vậy, theo quy định trên thì trong thời gian doanh nghiệp được giảm mức đóng nhưng doanh nghiệp có vi phạm về an toàn vệ sinh lao động và bị phạt tiền thì sẽ bị thu hồi, hủy bỏ quyết định giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN.
Thứ ba, mức đóng quỹ TNLĐ, BNN khi có hành vi vi phạm ATVSLĐ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì:
“Điều 10. Thu hồi, hủy bỏ Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
4. Người sử dụng lao động vi phạm theo quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều này có trách nhiệm thực hiện mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội kể từ khi Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hết hiệu lực do bị thu hồi, hủy bỏ.”
Như vậy, theo quy định trên thì đối với việc doanh nghiệp bị thu hồi, hủy bỏ Quyết định giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN do doanh nghiệp có vi phạm về an toàn vệ sinh lao động và bị phạt tiền trong thời gian được giảm mức đóng thì sẽ phải thực hiện mức đóng bình thường vào quỹ TNLĐ, BNN bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Hướng dẫn doanh nghiệp xin giảm mức đóng BHXH bắt buộc năm 2020
