Mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên như thế nào?

Mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên

Tôi có câu hỏi về mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên cần được tư vấn ạ. Tôi là giáo viên mầm non làm việc được 5 năm rồi. Hôm nay tôi muốn hỏi cách tính thai sản cho mình. Tôi bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 11/2012. Và mức lương của tôi là đại học bậc 2. Tôi muốn hỏi với thời gian đóng bảo hiểm và mức lương như vậy thì đến giờ tôi sẽ nhận được số tiền thai sản là bao nhiêu. Tôi cảm ơn!

---

• Điều kiện hưởng chế độ thai sản
• Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ngay sau khi sinh
• Cách tính thời gian để hưởng chế độ thai sản

---

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới  Tổng đài tư vấn . Với câu hỏi của bạn về mức hưởng chế độ thai sản, chúng tôi xin trả lời như sau:

Về mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên:

Căn cứ vào khoản 1, Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014  quy định:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Căn cứ vào Khoản 1, Điều 6 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:

“Điều 6. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Tiền lương do Nhà nước quy định

1.1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở.

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại điểm này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.“

Theo đó, mức hưởng thai sản của bạn = 6 x tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản.

Đồng thời căn cứ vào Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó trong trường hợp này thì ngoài tiền lương được hưởng của 6 tháng nghỉ thai sản thì bạn sẽ được nhận trợ cấp một lần = 2 x 1.490.000 = 2.980.000 đồng.

Ngoài ra, về phụ cấp ưu đãi trong thời gian nghỉ thai sản:

Căn cứ vào Điểm b, khoản 2 , Mục I  Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định:

“2. Điều kiện áp dụng

b) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:

– Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

– Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;

– Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

– Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;

– Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.”

Theo đó, trong thời gian bạn nghỉ thai sản 6 tháng thì vẫn được tính hưởng phụ cấp ưu đãi.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Về mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ được tính như sau:

• Về phía cơ quan bảo hiểm xã hội: bạn sẽ được hưởng 100% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
• Ngoài ra, bạn sẽ được nhận khoản phụ cấp ưu đãi do nhà trường chi trả cho thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản đúng theo quy định của pháp luật.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên mầm non. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Mức phụ cấp ưu đãi cho giáo viên khi nghỉ ốm đau.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.