Mức hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên khi bị ốm đau

Tôi hiện đang làm giáo viên tại một trường trung học phổ thông ở Hà Nội, đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. Tháng trước, tôi bị ốm đau phải nghỉ việc 15 ngày có xác nhận của bên bệnh viện. Vậy trong thời gian này mức hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên không. Mức hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên có bị thay đổi không. Xin cảm ơn

Tư vấn chế độ ốm đau:

Trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin được hướng dẫn trả lời như sau:

Căn cứ tại Khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định:

“1.Phạm vi và đối tượng áp dụng

a) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị – xã hội được nhà nước cấp kinh phí hoạt động;

b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;

c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.”

Như vậy, vì bạn đang là giáo viên giảng dạy tại trường trung học nên bạn thuộc đối tượng để được hưởng tiền phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.

Căn cứ tại Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 26.Thời gian hưởng chế độ ốm đau

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;”

Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC:

“2. Điều kiện áp dụng

b) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:

– Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;”

Như vậy, vì bạn mới chỉ đóng BHXH được 5 năm nên thời gian tối đa để được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm là 30 ngày. Nếu vừa rồi bạn nghỉ chế độ ốm đau 15 ngày vẫn nằm trong thời gian nghỉ ốm đau cho phép là 30 ngày trên năm thì bạn vẫn được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi cho giáo viên trong khoảng thời gian này.

Về mức hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên, căn cứ tại Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định:

“1. Mức phụ cấp

b) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;

2. Cách tính

Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.”

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, trong khoảng thời gian 15 ngày ốm đau, bạn vẫn được chi trả tiền phụ cấp ưu đãi cho giáo viên với mức hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x 30%.

Trên đây là giải đáp về mức hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên khi bị ốm đau? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp

Bị ốm trong thời gian nghỉ việc riêng có được hưởng chế độ ốm đau?

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: