19006172
Công ty có thể chấm dứt hợp đồng với lao động thử việc bị tai ...
NLĐ không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn có được chấm dứt ...
Xác định trợ cấp mất việc làm khi công ty sáp nhập với công ty ...
Tính tiền làm thêm giờ khi đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần như thế ...
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc do đủ tuổi nghỉ hưu? ...
Người lao động có được tạm ứng lương khi con bị ốm? Xin chào tổng ...
Xử phạt khi công ty ép người lao động làm thêm giờ Cho tôi hỏi: Xử ...
Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Cụ thể ...
Làm thêm giờ và nghỉ bù sau khi làm thêm giờ nhiều ngày Cho tôi ...
Có được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ đang điều trị ốm đau? ...
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh ...
Quyền đơn phương tạm hoãn HĐLĐ của lao động nữ khi mang thai Tôi là ...
Công ty thu tiền đào tạo nghề và không trả tiền lương khi NLĐ tạo ...
Bồi thường khi gây thiệt hại về tài sản cho người sử dụng lao động ...
Đối tượng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 được giảm 1 giờ ...
