19006172
Tiền lương ngừng việc do sự cố về điện được tính như thế nào? Tổng ...
Giải quyết công việc cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản Nhờ ...
Công ty có quyền khấu trừ tiền lương của NLĐ khi đi làm muộn không? ...
Công ty thay đổi hình thức trả lương có cần hỏi ý kiến người lao ...
Công ty cho NLĐ nghỉ việc do thay đổi cơ cấu nhưng không thông báo ...
NLĐ nghỉ quá thời gian được quay trở lại sau tạm hoãn thực hiện hợp ...
Ngày nghỉ hằng năm của NLĐ có tính thứ bảy, chủ nhật không? Tôi muốn ...
Cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận thang bảng lương của doanh nghiệp Xin chào ...
Yêu cầu NLĐ làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt như thế nào? Công ...
Hồ sơ đăng ký lại nội quy lao động sau khi sửa đổi, bổ sung ...
Chấm dứt hợp đồng lao động đối với NLĐ điều trị tai nạn lao động ...
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc NLĐ có được trả lương không? ...
Có phải thanh toán tiền nghỉ hằng năm cho thời gian NLĐ nghỉ thai sản? ...
Người lao động nghỉ việc khi công ty không giao kết hợp đồng mới Chào ...
Có được ủy quyền cho người khác ký thỏa ước lao động tập thể Công ...
