Lao động giúp việc nhà muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày?

Tôi làm lao động giúp việc nhà cho một gia đình ở Sài Gòn và có hợp đồng thời hạn 1 năm. Gần đây, tôi muốn về quê để ổn định cuộc sống, tôi muốn nghỉ việc thì có cần báo trước không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề lao động giúp việc nhà muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 180 Bộ luật Lao động 2012 như sau:

“Điều 180. Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thoả thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày.“

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 11 Nghị định 27/2014/NĐ-CP thì:

“Điều 11. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

2. Báo trước ít nhất 03 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc theo hợp đồng lao động;

b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng kỳ hạn theo hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;

c) Không được bố trí chỗ ăn, ở sạch sẽ, hợp vệ sinh theo hợp đồng lao động;

d) Bị ốm đau, tai nạn không thể tiếp tục làm việc.

3. Không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Bị người sử dụng lao động hoặc thành viên trong hộ gia đình ngược đãi, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, quấy rối tình dục, dùng vũ lực hoặc cưỡng bức lao động;

b) Khi phát hiện thấy điều kiện làm việc có khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe của bản thân, đã báo cho người sử dụng lao động biết mà chưa được khắc phục;

c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.”

Như vậy

Theo quy định trên thì một bên sẽ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày. Ngoài ra, nếu thuộc một trong các trường hợp trên thì chỉ cần thông báo trước ít nhất 3 ngày hoặc không cần thông báo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ giúp việc gia đình.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm giúp việc cho một gia đình ở Sài Gòn và có hợp đồng thời hạn 1 năm. Gần đây, bạn muốn về quê để ổn định cuộc sống và bạn muốn nghỉ việc. Vì vậy, do bạn nghỉ việc là để về quê nên không thuộc các trường hợp ngoại lệ nên khi nghỉ việc bạn phải báo trước cho chủ nhà ít nhất 15 ngày.

Trên đây là bài viết về vấn đề lao động giúp việc nhà muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Chấm dứt HĐLĐ với người giúp việc gia đình có phải báo trước?

Trợ cấp thôi việc cho người lao động giúp việc gia đình

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: