Cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận thang bảng lương của doanh nghiệp

Mục lục

Cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận thang bảng lương của doanh nghiệp

Xin chào tổng đài tư vấn! Công ty em là công ty trách nhiệm 1 thành viên, mới thành lập đầu năm nay. Tổng đài cho em hỏi khi đơn vị em xây dựng xong thang bảng lương thì sẽ nộp cho cơ quan nào vậy ạ? Mong sớm được giải đáp! Em cảm ơn nhiều ạ!

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ Khoản 6 Điều 7 và Điểm a Khoản 2 Điều 10 Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 7. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương

6. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phải báo cáo chủ sở hữu cho ý kiến trước khi thực hiện; đối với công ty mẹ – Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của Tổng công ty hạng đặc biệt đồng thời gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát”.

“Điều 10. Trách nhiệm tổ chức thực hiện

2. Trách nhiệm tổ chức thực hiện việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.

a) Doanh nghiệp tổ chức xây dựng hoặc rà soát sửa đổi bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra theo quy định tại Nghị định này. Trường hợp doanh nghiệp có nhiều đơn vị, chi nhánh hoạt động ở các địa bàn khác nhau thì sau khi xây dựng, quyết định thang lương, bảng lương và định mức lao động, doanh nghiệp gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt đơn vị, chi nhánh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra;”

Tổng đài tư vấn hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Đối chiếu quy định trên, khi công ty TNHH 01 thành viên của bạn mới thành lập và đã xây dựng thang bảng lương thì sẽ gửi tới Phòng Lao động Thương binh và xã hội nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh. Trường hợp công ty bạn có nhiều chi nhánh hoạt động ở các địa bàn khác nhau thì gửi thang bảng lương tới Phòng Lao động Thương binh và xã hội nơi đặt chi nhánh.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp

Doanh nghiệp dưới 10 NLĐ có phải gửi thang bảng lương cho cơ quan nhà nước?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: