19006172
Chấm dứt HĐLĐ với NLĐ bị tai nạn nhưng khả năng lao động chưa hồi ...
Có được sử dụng lao động nữ làm việc thường xuyên dưới hầm mỏ? Xin ...
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù được tính lương như thế nào? ...
Có được cộng dồn ngày nghỉ hằng tuần của NLĐ vào tháng sau? Công ty ...
Có được ký phụ lục hợp đồng thay cho hợp đồng lao động không? Chào ...
Công ty sử dụng ít lao động có phải thành lập công đoàn không? Công ...
Nhận lại NLĐ sau thời gian tạm hoãn HĐLĐ đi làm nghĩa vụ quân sự ...
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ không có mặt tại nơi làm việc Xin ...
Người lao động không đóng đoàn phí có bị kỷ luật không? Tôi đã làm ...
Người lao động có được tạm hoãn hợp đồng lao động vì lý do kết ...
Có được cộng dồn 1 giờ nghỉ của lao động nữ mang thai thành 1 ...
Có được kỷ luật sa thải khi người lao động đang mang thai không? Chào ...
Công ty có quyền thay đổi ngày nghỉ hàng tuần của NLĐ không? Công ty ...
Xác định ngày nghỉ hàng năm khi không làm việc đủ 12 tháng Chào Tổng ...
Bên thuê lại lao động bao gồm những đối tượng nào? Bên thuê lại lao ...