Người lao động nước ngoài có được nghỉ lễ ngày 30/4 không?
Theo như tôi biết thì pháp luật lao động có quy định người lao động sẽ được nghỉ ngày 30/04 ngày 1/5 mà vẫn được hưởng lương. Cụ thể cho tôi hỏi lao động nước ngoài thì có được nghỉ ngày 30/4 không, còn ngày 1/5 là ngày quốc tế lao động nên tôi biết mình sẽ được nghỉ. Chân thành cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.
- Đang trong thời gian thử việc có được trả lương cho ngày nghỉ lễ?
- Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc?
- Nghỉ lễ tết thì người lao động có được hưởng lương không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về vấn đề người lao động nước ngoài có được nghỉ lễ ngày 30/4 không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
“Điều 115. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).”
Bên cạnh đó căn cứ theo quy định tại Điều 2 Bộ luật lao động năm 2012 thì:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này.
2. Người sử dụng lao động.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.”
Như vậy
Theo quy định trên thì dù là người lao động nước ngoài thì khi làm việc ở Việt Nam họ cũng sẽ được nghỉ lễ ngày 30/4. Ngày nghỉ này thì người lao động nước ngoài vẫn sẽ được hưởng nguyên lương.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn là người lao động nước ngoài thì ngoài ngày 1/5 là ngày quốc tế lao động bạn vẫn được nghỉ thêm ngày lễ 30/04 mà vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề người lao động nước ngoài có được nghỉ lễ ngày 30/4 không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Công thức tính tiền lương làm thêm ca đêm ngày lễ, tết
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Quyền đơn phương tạm hoãn HĐLĐ của lao động nữ khi mang thai
- Công ty không ký lại HĐLĐ khi bị vô hiệu do người ký kết sai thẩm quyền
- Người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm?
- NLĐ nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được nhận hỗ trợ do Covid-19?
- Các trường hợp không được chấm dứt HĐLĐ năm 2023